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  • 旭光股份披露員工持股計劃 涉及持股對象不超400人
  • 2019年06月17日來源:中國證券網

提要:旭光股份披露了第一期員工持股計劃(草案)。方案顯示,員工持股計劃涉及的持股對象不超過400人,股票來源為公司回購專用賬戶已回購的股份。

6月17日下午,旭光股份披露了第一期員工持股計劃(草案)。方案顯示,員工持股計劃涉及的持股對象不超過400人,股票來源為公司回購專用賬戶已回購的股份,即2018年5月28日至2018年9月6日期間公司回購的股票1879.33萬股,占公司回購前總股本比例3.46%,員工持股計劃購買回購股票的價格為3.48元/股。當日,旭光股份股價報收5.47元/股,下跌5.53%。

公告稱,公司員工自愿、合法、合規地參與員工持股計劃,持有公司股票的目的在于建立和完善員工、股東的利益共享機制,改善公司治理水平,提高職工的凝聚力和公司競爭力,調動員工的積極性和創造性,促進公司長期、持續、健康發展。

參加員工持股計劃的人員范圍為公司員工,包括公司董事(不包括獨立董事)、監事和高級管理人員,員工持股計劃涉及的持股對象不超過400人。員工持股計劃的資金來源為員工合法薪酬、自籌資金以及法律法規允許的其他方式。公司不得向持有人提供墊資、擔保、借貸等財務資助。員工持股計劃的資金總額不超過6540萬元,其中參加員工持股計劃的董事、監事、高級管理人員合計出資不超過2800萬元,占員工持股計劃總份額的比例為42.81%;其他符合條件的員工認購總金額不超過3740萬元,占員工持股計劃總份額的比例為57.19%。

公告顯示,員工持股計劃的考核年度為2019-2021年三個會計年度,每個會計年度考核一次,具體考核目標為:以2016年-2018年凈利潤平均值為基數,2019年、2020年和2021年凈利潤增長率分別不低于40%、60%和80%。

若公司業績考核達標,則出售當期股票所獲得的資金歸全體持有人所有;若公司業績考核不達標,員工持股計劃在鎖定期屆滿后出售其持有的該期標的股票,所獲得的資金歸屬于公司,公司以該資金額為限返還持有人原始出資及同期銀行存款利息之和。

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    責任編輯:齊蒙
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